保证金合同

时间:2024-12-26 12:15:21
保证金合同(通用15篇)

保证金合同(通用15篇)

在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的保证金合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保证金合同1

甲方:××××工程有限责任公司

乙方:××市××人民医院

甲方与乙方就市××医院门诊楼工程保证金纠纷一事,现经双方友好协商,自愿达成如下协议:

1.甲方因没有达到原合同有关“××杯”工程质量约定,自愿放弃××××××万元保证金。

2.乙方一次性退回甲方叁拾万元的工程工期保证金。

3.甲方承诺今后不再就伍拾万元“××杯”质量保证金一事向乙方提出任何请求(包括法律诉讼)。

4.本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方:乙方:

xx年x月x日xx年x月x日

保证金合同2

【问】公司签订一份租赁合同,并附有保证金条款,可对方只给了一张盖了章的白条,这样是否妥当?如不妥应该取得何种凭据?

【解答】因为保证金不属于经营收入,在会计上是暂时作为其他应收(付)款核算。从原理上说,收取保证金不能开具正式发票,所以只要取得书面凭据就可以作为入账的原始凭证。但由于收付双方都需要进行会计处理,且为了保证双方所持有的凭证一致,一般采用制式收款收据并以复印纸套写,双方各执一份以便存查和入账,这样也便于在发生争议时作为证据使用。虽然究其本质,在非经营性款项收付方面,收款收据的作用与签字盖章齐全的白条性质、作用类似,但由于白条尤其是没有套写的白条随意性大,没有复件可以比对以及供对方记账,发生争议时难以获取印证证据,较难规范管理。故在问题所述情况下,使用制式的收款收据(这里不是指财政部门监制的行政事业性收费的专用收据)更为规范和简便,也较符合财务管理要求。

实践中,不少地方都明文规定此类收付需使用统一规制的收款收据,禁止使用白条。如浙江省税务机关曾发文规定:“凡我省境内所有企业发生非经营性款项收付时,包括企业内部收付款往来及企业与企业之间非经营性业务往来款项,均须使用统一的收款收据……严禁使用白条或社会上自印的收款收据。”这主要出于税收征管方面的考虑。综合而言,笔者建议在问题所述情况下使用符合规制的收款收据。

另据了解,有些地方税务机关出于征管考虑,要求租赁业务中出租方收取保证金时,要开具正式发票并纳税,待退还保证金时可以开红字发票冲减收入。建议就此问题咨询当地主管税务部门。

保证金合同3

一、案情简介:

20xx年2月,小李受聘到北京某汽车运输公司任货车司机一职,月工资为3500元,劳动合同期限为二年,试用期两个月。在试用期内,该公司并没有给小李发放工资,该公司称,要把小李在试用期的工资暂时扣押,待劳动合同期满后在发给小李,小李认为这样不合理,并向本律师咨询

二、《劳动合同法》的有关法律规定

《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”

第八十四条第一款规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。”

第八十四条第二款规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上20xx元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

三、法律风险

在实践中,有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时,收取“押金”、 “保证金”等,如果没有押金,就扣下试用期期间的工资做抵押。其实,这种做法是违反法律的,一旦劳动者向劳动部门投诉,企业是得不偿失。新《劳动合同法》对此做了明确规定,并规定了用人单位违法的处罚措施。 因此,新法实施后,企业在招工时收取押金、扣押证件的,不仅面临行政处罚,还将面临民事赔偿。

本案中,小李可与单位进行沟通协商,要求用人单位及时支付暂扣的工资;协商不成,小李可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

劳动合同签订的法律风险防范

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障和依据。签订劳动合同是稳定劳动关系、减少劳动纠纷的前提和关键。如果处理不当,就会给以后的劳动用工埋下隐患。本文将通过分析劳动合同签订时的四大法律风险,以期为企业依法签订劳动合同、消除隐患提供建议,从而为建立稳定的劳动关系,避免劳动纠纷打下基础。

不按照法定形式和时间签订劳动合同的法律风险

不按法定形式签订的风险

《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,由此可见,劳动合同的法定形式是书面劳动合同。

劳动合同是劳资双方明确权利义务以及解决劳动争议、维护各自合法权益的重要依据,只有以书面的形式固化,企业的主张才能被予以支持和认定,发生争议时企业也才能更容易举证,使纠纷能够顺利解决。在实践中,企业一定要避免陷入这种误区,即不与员工签订劳动合同就可以规避法律的规定,自由处置员工的录用与辞退,而且还可以不缴、少缴税款和社会保险费,即便员工去告,也会因缺乏证据而不了了之。其实不然,原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定,在用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方的事实劳动关系可参照的凭证包括:(1)支付凭证或记录(职工发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名

表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一通知还规定了用人单位终止事实劳动关系的,也需要支付经济补偿金。因此,即使没有签订劳动合同,企业也很难因此免除相应的责任。根据《劳动合同法》的规定,只要存在劳动关系,企业就要为劳动者办理相关手续,依法缴纳社会保险费,而劳动关系自用工之日起建立。没有劳动合同,劳动者只要向有关部门举报,经查实后,企业仍然要补缴社会保险费,且相关责任人还要接受处罚。

另外,如果不签订劳动合同,企业还面临着补偿金风险。根据法律规定,没有签订劳动合同时,用人单位无论何时将其辞退,都需要支付经济补偿金。而如果签订了劳动合同,企业就可以在劳动合同中约定试用期以及严重违纪、给企业造成重大损害等解除条款,及时辞退不符合用工条件的员工而无需支 ……此处隐藏12537个字……>

(1)若甲方未能中标招标人向中标人发出中标通知书后5个工作日内,将投标保证金退还至未中标人基本账户;

(2)若甲方中标后,(学生打架调解协议书)与招标标人签订合同,并经市公共资源交易服务中心备案后5个工作日内,将投标保证金退还至中标人基本账户。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签订之日起生效。

甲方代表:

乙方代表:

签字(盖章)

签字(盖章)

年月日年月日

保证金合同14

甲方:__

乙方:__

根据《中华人民共和国合同法》、《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》(建市[20xx]92号)及有关法律规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就涪城区城郊乡牌坊社区二组“水产市场”开发(“绵城规设[20xx]204号”规划用地,项目名称待定)工程施工关于保证金的缴纳、管理、使用、退还等有关权利义务协商一致,共同达成如下协议,并签订本书面合同。

一保证金数额及性质:

1、保证金总额450万元,该保证金是乙方以xx社区二组“__”开发工程施工总承包单位的身份缴纳。

2、该450万元保证金的性质为“进场施工保证金”,也就是“中标保证金”,乙方缴纳450万元保证金,即视为乙方已中标该工程施工。工程开工后,该“进场施工保证金”自动转为施工“履约保证金”。

二保证金的用途、缴纳期限及缴纳形式:

1、该保证金专款专用于该项目建设前期的拆迁补偿、施工许可手续办理等工作。

2、签订本工程《建设工程施工合同》及本“保证金合同”后,乙方开始向甲方缴纳保证金,该保证金之中的300万元用于“水产市场”拆迁安置,150万元用于办理施工许可等手续。

3、该“水产市场”开始拆迁时乙方缴纳200万,拆迁完毕缴纳100万;办理施工许可及其它许可的过程中付150万。

4、保证金带给方式为转账。

三双方权利与义务

1、甲方权利与义务

(1)按约定时限及金额收取保证金并专款专用。

(2)做好工程规划许可工作,完成勘察、设计等一系列施工的前期准备工作;督促乙方做好该工程进场施工前的人员、技术、设备、材料等准备工作。

(3)按照《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》

(建市[20xx]92号)及私营房地产开发的行业规则做好工程发包工作。(4)甲方在签订本合同并缴纳第一笔保证金次日起3个月内办理完全部工程施工手续,确保乙方进场施工。

2、乙方的权利义务

(1)按约定的时限及金额向甲方缴纳保证金。

(2)按照本合同及该工程的《建设工程施工合同》的“专用合同条款“的第二大项“个性约定”的相关资料监管保证金及项目资金的管理和使用。

(3)按照建设工程招投标程序及私营房地产开发的行业规则准备相关文件,配合甲方办理《施工许可证》。

(4)做好工程进场施工的人员、技术、设备、材料等准备工作。四保证金管理与使用

1签订本合同后10个工作日内,甲方与乙方根据双方签订《建设工程施工合同》的“专用合同条款”的第二大项“个性约定”的有关约定,在银行开设资金“共管账户”

账户名称:

帐号:

预留印鉴:财务章甲方委托人章乙方委托人章

支取方式:(支取前银行电话核实)

2、乙方带给的保证金转入此共管账户,乙方务必在资金使用支取工作上给予及时配合,确保资金使用效率。

五保证金担保

1、甲方以该工程项目的“国有土地使用权”向乙方进行担保。

2、该工程“施工合同”和“保证金合同”先公证,再到国土部门进行第一顺位担保备案登记,(土地使用证交乙方收存,退换保证金时退还证件)。

六违约职责

1、甲方若收取保证金后,未能将该工程发包给乙方施工,则甲方务必在其它施工单位进场前将保证金退还乙方,按资金在甲方留存时间每月2%给付资金利息,并一次性赔偿乙方保证金总额15%的违约金

2、甲方在3个月内(签订本合同并缴纳第一次保证金之次日起计算),未能完成工程施工前期的拆迁安置及各种手续办理工作,致使乙方不能按时进场施工,则该保证金自转入共管账户之日起,甲方按2%/月的标准于每月30日前向乙方支付前期资金利息,利息支付至乙方进场施工之日止。3、若乙方收到第一轮保证金后5个月尚未到达乙方能进场施工的条件,则甲方向乙方退还保证金,在按资金在甲方留存时间每月2%给付资金利息,再按保证金总额的15%向乙方支付违约金,否则,乙方有权透过处置担保的土地使用权来收回保证金.

七个性约定:

1、无论双方签订的《建设工程施工合同》是否有效,该《保证金合同》所有条款都具有独立的法律效力。

2、若发生争议,双方协商解决,协商不成,在合同履行地所属法院诉讼处理。

八其它:

1、本合同一式四分,甲乙双方各一份,公证机关一份,国土登记部门一份,自双方盖章及法人代表或委托代理人签字生效。

甲方:(公章乙方:(公章

法定代表人或法定代表人或

其委托代理人:(签字)其委托代理人:(签字)组织机构代码:组织机构代码:__委托代理人:委托代理人:__

电话:电话:________

______年____月__日______年__月__日

附:双方《营业执照》、《组织机构代码证》、《开户许可证》、法人代表身份证复印件等公司全套资料

保证金合同15

甲方:xx市xxx房地产开发有限公司

住所地:

乙方:xxxxx房地产开发有限公司

住所地:xx市xxx路

甲乙双方此前共同参与了合作开发xx市xx街以北地块的项目,并参与签订了相关的合同文本。为保障乙方的权利,双方经过协商,达成本合同:

一、甲方同意在本合同签订当日向乙方交付xxxx万元人民币的保证金,用以保证乙方在上述合作项目过程中对合作项目的借款利息和收益的收取没有任何法律风险、在上述合作过程中不会承担任何法律责任。

否则,一旦出现乙方因此而承担民事、行政等法律责任的,甲方同意乙方以上述保证金先行处理。如出现保证金不足时,则甲方继续愿意承担乙方对外承担的责任。

二、保证金的留置期限为xxxx年,期间,对最终因乙方没有风险而应当返还甲方的部分(下称余下保证金),由乙方按照xxxx的利率支付给甲方利息;

三、余下保证金的归还期限为:

四、因本合同发生争议的,双方协商解决,不成时,交由乙方住所地人民法院裁判;

五、本合同经双方签章后生效,合同一式二份,每方各执一份。

甲方:xx市xxx房地产开发有限公司

乙方:xxxxx房地产开发有限公司

20xx年xx月xx日

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